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招聘:人事专员 ---薪酬绩效专员 暂停 
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 刷新日期:2019-8-17 16:30:11,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:一年以上  岗位?#21592;?#35201;求:不限  岗位学历要求:大专
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岗位职责/要求 
有意者直?#25317;?#35805;联系:0971-2291399
1、负责公司员工考勤、绩效、薪酬核算,并按时间上报领导。
2、负责各部门月度考核数据的收集、汇总、分析,并建立员工绩效考核档案。
3、负责各部门员工考核投诉的受理,并落实投诉的跟踪、核查、反馈。
4、关注每月部门绩效考核结果,应于每月提交《考核月报》。
5、依据绩效规划,通过培训、宣传、监督和检查的步骤,逐步将规划进行落实并与相关人员进行?#20013;?#26377;效的沟通,从而了解企业各部门、各岗位的工作内容。
6、指导和协助各部门进行绩效体系的完善,督促与绩效相关的流程优化工作。
7、完成领导?#35805;?#30340;其他任务。
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