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招聘:人事专员/暂停 
 该职位目前还没有招满合适的人选!赶快-申请职位
 刷新日期:2019-10-17 11:19:53,本岗位目前正在招聘中,请直接在线申请
 要求工作经验:两年以上  岗位?#21592;?#35201;求:不限  岗位学历要求:大专
 薪资水平:面议  工作地点:青海西宁市城西区  招聘人数:1人
岗位职责/要求 
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与?#23548;?#30456;符;
5、负责办理入职?#20013;?#36127;责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培?#23548;?#21010;和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门?#21152;茫?br> 9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和?#38469;?#26426;制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体?#30340;?#22815;落到实处,并不断完善绩效管理体系;
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、?#26377;健?#22870;励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等?#20013;?br> 12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
16、其他?#29615;?#20107;件处理和领导?#35805;?#30340;工作。
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